JUZGAR CON PERSPECTIVA DE GÉNERO

Algunas leyes o sentencias aparentemente neutrales dañan los derechos de las personas al momento de aplicarlas, y pueden generar que se discrimine a las personas por razón de género, en tanto se juzgue a través de estereotipos; por ello, es importante que las personas juzgadoras incorporen la perspectiva de género al dictar sentencias.

Al aplicar este método analítico en los casos de reclamación de la compensación, la Primera Sala de La Corte ha develado situaciones y conceptos que generan desigualdad, como la “doble jornada”, la “brecha salarial” (la diferencia de ingreso entre hombres y mujeres en el mercado laboral) y ciertos estereotipos, como aquel que supone que “las labores domésticas y de cuidado son inherentes a las mujeres, y son su responsabilidad”, así como el que implica invisibilizar o minusvalorar el trabajo en el hogar y de cuidados.